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德国汉堡:我们爱上了这里的生活方式并成为了

发布时间:2019-10-20

  罗城上半年旅游总消费超十亿元论坛买马免费资料,当人们谈论德国游戏产业时,也许不会第一时间想到汉堡,但这座德国北部城市却拥有超过200家游戏公司,是游戏行业创意和发展的温床之一。有些大型公司会将总部设在汉堡,包括Bigpoint、Daedalic、Fishlabs、InnoGames等。而从历史角度来看,F2P游戏和页游曾经是汉堡的招牌。

  “汉堡为成长型公司提供的机遇和资源吸引了我们。InnoGames的历史可以追溯到2003年,当时还在郊区的施塔德做游戏,只是作为一种业余爱好。”

  “首款作品《Tribal Wars》获得成功后,我们决定全职开发游戏,在2007年创办了InnoGames。随着公司的发展,我们需要迁往一座有助于吸引国际人才的大城市。我们在2008年搬到汉堡,从2016年开始使用现在的办公室。汉堡在游戏行业享有盛誉,让我们有机会和这里的许多游戏公司以及数字行业公司建立联系。”

  德国著名游戏出版商4Players在2000年成立,公司旗下还拥有Scill平台和服务器提供商4Netplayers,他们也将公司总部搬到了汉堡。

  4Players首席执行官Phillip Schuster说:“大概13年前我们决定将公司从慕尼黑搬到这里。起初只是想距离原来的母公司更近些,但从那以后,我们就爱上了汉堡的生活方式,并成为了这里游戏行业的一员。”

  “虽然城市规模不小拥有180万人口,但你仍然会感觉一切都近在咫尺。”他说,“海上汉堡独一无二,阿尔斯特湖就位于市中心,为人们提供了一些参与水上运动和休闲的场所。波罗的海距离这里只有1个小时的车程,离柏林也很近。汉堡的公共交通系统发达,既有港口也有机场,你可以快速前往想去的任何地方。”

  但汉堡之所以能吸引大批游戏公司,主要是因为这座城市能让他们接触到海量人才和业务机会,正如Zillmer所说,汉堡是德国游戏行业的中心。

  2003年,Gamecity:Hamburg成立,目的是促进汉堡游戏公司之间的联系,并推动他们持续发展。自从该机构成立以来,汉堡的游戏从业者人数已经从800上升到了超过4000人。在与MCV的对话中,几位受访者都注意到了这些变化。

  “公司规模和产品品质将会持续上升,以一种北方城市的方式:缓慢但稳定。”Schuster说,“由于拥有几家德国最大的游戏开发商和服务公司,汉堡一如既往地强大。”

  Zillmer指出,汉堡游戏行业的发展惠及整个科技行业,并且形成了一种良性循环。

  “这座城市在所有方面都经历了成长,其中大部分是相互关联的。游戏开发者社群继续增长,谷歌、Facebook和Dropbox等巨头都选择汉堡作为他们在德国的总部,因此游戏从业者人数也在上升。许多游戏公司之所以扎根汉堡,主要是因为这里拥有出色的基础设施,为行业发展奠定了坚实基础。过去多年游戏一直在发展,如今我们的对手不仅仅是同行,还会在数字和科技行业与其他公司竞争。”

  对一家游戏公司来说,寻找并留住人才是持续发展的关键所在。Zillmer指出,汉堡当地大学不但培养了许多游戏开发者,还在继续培养现有人才。截止到2017年,汉堡拥有19所大学,其中6所是公立大学。

  在汉堡,游戏公司招聘的职位越高,需求越具体,招聘难度就越大。“在市场营销、公关、社区和产品经理等方面,汉堡有丰富的人才储备。”Schuster说,“如果你正在寻找任何类型的程序员,那就困难多了,竞争也更激烈。你会发现根本没有足够多的优秀程序员。”

  Hillermann也有同感。“你可以在汉堡找到Java或C++程序员,但需求越具体,就越难物色合适的人才。前不久我们招聘了一位电影场景设计师和一位虚幻引擎技术艺术家,很难在一家网页游戏开发商找到这类人才,他们都来自国外。”

  Fishlabs怎样吸引海外人才?“汉堡是一座非常开放,拥有多元文化的国际化都市,在历史上一直与世界其他地方保持着联系。所以通常来讲,每一个从外地来到汉堡的人都能安顿下来,过上舒适自在的生活。”

  “我们的招聘没有国界,会邀请世界各地的优秀应聘者。我们现在工作室内部成员来自20多个不同国家。在德国,柏林也许是汉堡的最大竞争对手,因为那里拥有很多游戏、媒体或科技公司。瑞典斯德哥尔摩、芬兰赫尔辛基等北欧城市也是竞争对手,那些城市有一批很棒的工作室,城市文化也像汉堡这样有吸引力。”

  Zillmer补充说,汉堡的游戏公司不仅在行业内争抢人才,还会与一些科技公司竞争。www.542555.com

  为了从国外吸引人才,游戏公司需要提供有竞争力的福利。“我们得想方设法脱颖而出,吸引那些人的注意。InnoGames非常重视多元化,拥有来自30多个国家超过400名同事。我们会协助新员工从海外来到汉堡,帮助他们拿到签证,报读语言课程,甚至为他们选择学校,在日常生活中提供照顾。这些综合福利能够帮助我们吸引人才,尤其是那些因为英国脱欧而考虑换工作的开发者。”

  “在Deep Silver Fishlabs,英语是通用语言。”Hillerman表示,“我们近期招聘的大部分员工都来自国外,不会讲德语也完全没问题。我们会为国外同事提供德语课程,但并不是因为他们在工作中需要用德语,而是因为才能更轻松地融入在德国的生活。从文化的角度来讲,多元化有助于打造成功、具有灵活性的团队,从而开发出畅销全球的游戏。”

  英语也是InnoGames的官方语言。Zillmer说:“我们的员工会使用多国语言。2012年也就是公司创办五年后,我们决定将英语作为官方语言。尽管如此我们意识到如果国外员工想要融入新环境,与同事们形成跨文化的纽带,那么理解德语就很重要。”

  “与其他城市相比,汉堡的游戏工作室无法得到本地资助计划的支持。这类计划不仅能帮助那些规模较小的公司,还有助于维持汉堡在德国游戏行业的核心地位。我们需要重新建立专门的资助计划。”

  另一个让部分开发者感到困扰的问题是,汉堡被许多人视为F2P游戏和网页游戏之都。

  “这种声誉既是祝福也是诅咒。”Hillermann说,“我们最近改变了策略和方向,决定远离手游和F2P,转而专注于主机游戏,但我们仍然坚持在汉堡经营公司。政府也逐渐意识到游戏产业很重要。”

  “与制作F2P页游相比,制作一款2A或3A主机游戏的体验当然不同。我们很高兴通过主机游戏为汉堡的游戏行业做出贡献。另外我们看到,许多小型工作室或独立开发者也在朝着这两个方向做游戏。总的来讲,汉堡为所有开发者都提供了一个良好的创作环境。”

  Schuster承认,汉堡公司在过去确实以开发F2P页游见长,不过他补充说:“德国的几家巨头游戏公司都在这里,但汉堡游戏行业正在不同领域继续增长,并且吸引了越来越多的人才加入研发、媒体、电竞和其他与游戏相关的服务型公司。”

  Zillmer也强调了汉堡游戏行业的其他趋势。“这座城市不但拥有一批初创和处于增长阶段的游戏公司,还有许多大型国际品牌。在游戏行业,汉堡就有大约200家公司……包括InnoGames在内的很多公司在向移动游戏转型,这是一个关键趋势。目前我们的大部分游戏支持跨平台游玩,另外还制作了一款移动平占的游戏。”

  在采访的最后,Zillmer向那些考虑将办公室搬到汉堡的开发团队提了一些建议。“我们鼓励大家参加行业活动,从而建立并发展在业内的重要人脉关系。InnoGames有兴趣促进不同团队之间的联系,也不排除收购一款游戏或者一支开发团队的可能性。”



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